KARRIERE IM CONSULTING M/W/D

transform your future

Im Augenblick und mitten in der Corona Pandemie wird deutlich, dass wir mit unserem Remote Work Ansatz, den wir schon seit fast 10 Jahren verfolgen, absolut richtig liegen.
Homeoffice bei unseren Kunden und Remote Work in und an Projekten sind für uns längst gelebter Alltag.


Was ist uns aber dabei wichtig?

Es ist nicht damit getan, dass wir gängige Tools wie Zoom oder Teams installieren. Es geht auch und vor allem um das richtige Mindset und um eine Arbeitskultur, die gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kunden schafft und Freude an der Arbeit bringt.
Wir stellen uns im Team als auch mit unseren Kunden immer wieder die Frage: wie arbeiten wir zusammen? Wie können wir mit einem Home-Office Team unseres Kunden optimal arbeiten und wir fragen uns, wie Diskussionen remote besser geführt werden können. Welche neuen Regeln müssen wir uns geben?

Wir gehen nicht davon aus, dass die Corona-Zeit ein Arbeitsplatzexperiment ist, welches wieder vergeht. Wir gehen davon aus, dass wir diese mobile Arbeitsform als große Chance nutzen, um unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu ermöglichen.
Wir glauben, dass das Zauberwort der Arbeitswelt von morgen "Remote Work" heißt.

Deshalb haben wir auch den Standort für unsere Stellenauschreibungen komplett geändert.
Wir wollen das größtmögliche Potential an Talenten und engagierten Consultants ansprechen und ihnen eine erprobte, kreative Remote-Umgebung bieten. Dies schließt auch Arbeitszeitflexibilität ein, da wir uns über Ergebnisse definieren, nicht über Anwesenheit. 

Wir sprechen alle an, die hochqualifiziert und in spannenden Jobs arbeiten wollen. Dabei aber Flexibilität erwarten.

Sie können sich bei und mit uns als Teil des Teams in einer Arbeitskultur einbringen, die es zulässt, unabhängig von Ihrem Wohnort, Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten und umzusetzen.


Karriere im Consulting

Werden Sie Teil eines Teams von innovativen Beraterinnen und Beratern, mit denen Sie die anspruchsvollsten Herausforderungen bei Unternehmen und in Industrien lösen können. Machen Sie Karriere bei Dreher Consulting!
Karriere im Consulting ist keine Phrase auf Papier, nein, wir leben sie täglich. Neue Aufgabenstellungen bei Kunden, fundierte Analysen, überzeugende Präsentationen, kreative Entscheidungsfindungen, alles Themen, mit denen sich bei Dreher Consulting ein Teammitglied voll einbringen kann.
Setzen Sie modernste IT-Werkzeuge und Analyse-Tools ein, um Unternehmen zu helfen, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und die Zukunft besser zu machen.

Was erwarten wir von neuen Kolleginnen und Kollegen und worauf legen wir Wert?

  • Strukturiertes Denkvermögen müssen Sie mitbringen
  • Arbeiten unter Zeitdruck müssen Sie ausführen können
  • Belastbar sollten Sie sein

Die Herausforderungen in der Zeit nach Covid-19 werden keinesfalls kleiner. Vieles wird komplizierter. Das Meiste wird digitaler.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere in einem innovativen Team voranbringen können.

Aktuelle Jobs

Stellenbezeichnung
Unternehmensbereich
Standort
Consulting
Singen (Hohentwiel)
Backoffice/Consulting
Singen (Hohentwiel)/Homeoffice möglich
Consulting
Böblingen oder Singen (Hohentwiel)

Initiativbewerbung

Sie haben keine passende Stelle gefunden?

Wir suchen immer nach exzellenten Teammitgliedern. Auch wenn Sie keine perfekte Übereinstimmung mit unseren beschriebenen Positionen erkennen, senden Sie uns dennoch Ihre Daten und Lebenslauf und Ihre Vorstellungen wonach Sie suchen, dann werden wir gemeinsam besprechen, ob wir zusammenarbeiten können.
Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

 

Zur Initiativbewerbung

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

 

Wir definieren uns durch Werte, die den Kunden und seine Problemlösung in den Mittelpunkt aller unserer Tätigkeiten stellt. Dabei arbeiten wir im Team und sind digital und remote organisiert. Wir sind begeisterte Teamplayer und freuen uns gemeinsam mit unseren Kunden, wenn wir Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme erarbeitet haben.
Wir haben im ersten Abschnitt schon einiges über unser Art der Arbeit und unsere Einstellung zu Arbeitsergebnissen beschrieben.
Wir glauben, dass die Zukunft der Zusammenarbeit stark durch Technologie getrieben wird. Wir sind sicher, dass wir für unsere Mitarbeiter*innen durch die bei uns vorherrschende Organisationsform "Remote Work" die besten Arbeitsbedingungen darstellen können, die derzeit möglich sind.

WEEKLY STAND UPS

Wöchentliche stand ups zum review der geleisteten Arbeit, Diskussionen zur Suche von besten Lösungen und Wertbeiträgen des einzelnen Consultants für das Team sind Inhalte der Agenda.

QUATERLY GET TOGETHERS

Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen zum gemeinsamen Austausch und zur Verbesserung des Verständnisses für die einzelnen Teammitglieder.

Innovative Arbeitsumgebung

 

Wir haben uns mit den modernsten Kommunikationsmitteln ausgestattet und nutzen immer die aktuellsten und effizientesten Softwarelösungen zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Kundenanforderungen.

Wir können komplett remote arbeiten, sodass der Ort und die Zeit für uns nebensächlich werden.

MOBILITÄT

Jedes Teammitglied ist mit neuesten Mac-Laptops, zusätzlichem Monitor und iPhone ausgestattet, sodass wir am Schreibtisch, in Konferenzräumen, unterwegs oder egal wo, in der Lage sind, für unseren Kunden Lösungen zu bearbeiten und Antworten zu geben. Karriere im Consulting heißt bei uns auch, Vereinbarkeit von Familie, Beruf zu ermöglichen. Remote Work ist bei uns täglich erlebte Praxis und Realität.

100% DIGITAL

Wir arbeiten 100% digital, nutzen intern modernste social Software für den Kontakt innerhalb des Teams, haben gemeinsame Projektdatenbanken mit unseren Kunden, nutzen intensiv Web-Konferenz-Tools. Unsere Datenbanken und Projektdokumentationswerkzeuge ersetzen Aktenschränke. Ordner, Aktenberge und viel Papier haben bei uns keinen Platz, wir liefern Lösungen, keine Schubladendokumente.