Bewerberposition
Head of Customer Growth – Ihr Karrieresprung zum Chief Customer Officer (Vertrieb) - m/w/d
Gestalten Sie die Zukunft des modernen B2B-Vertriebs bei Dreher Consulting
BewerbungsbogenGestalten Sie die Zukunft des modernen B2B-Vertriebs bei Dreher Consulting
Die Opportunity
Sie brennen für kundenzentrisches Wachstum und moderne Vertriebsstrategien? Sie möchten Ihre Karriere in einer Position starten, die Ihnen den direkten Weg in die C-Level-Führung ebnet? Als Head of Customer Growth bei Dreher Consulting bauen Sie nicht nur nachhaltige Kundenbeziehungen auf – Sie bereiten sich systematisch auf die Rolle des Chief Customer Officer vor.
Ihre Entwicklungsperspektive
Diese Position ist strategisch als Nachfolgeposition für unseren zukünftigen CCO konzipiert. In einem strukturierten Entwicklungsprogramm über 18-24 Monate werden Sie:
- Alle Facetten des modernen Customer Managements meistern
- Direkt von der Geschäftsführung mentoriert werden
- Schrittweise Führungsverantwortung übernehmen
- Die strategische Neuausrichtung aktiv mitgestalten
Ihre Mission
Als Head of Customer Growth revolutionieren Sie gemeinsam mit uns den B2B-Vertrieb im Consulting. Statt Cold Calls setzen Sie auf intelligente Inbound-Strategien, KI-gestützte Kundenanalysen und echte Mehrwertpartnerschaften.
Ihre Kernaufgaben
Customer Growth Management
- Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien für Bestandskunden
- Aufbau eines systematischen Account-Development-Prozesses
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in ERP- und Digitalisierungsprojekten
Inbound Sales Excellence
- Qualifizierung und Konvertierung von Marketing Qualified Leads
- Gestaltung der Customer Journey vom ersten Kontakt bis zum Projektabschluss
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern im Mittelstand
Digitale Vertriebsinnovation
- Integration von KI-Tools in den Vertriebsprozess
- Entwicklung digitaler Vertriebsformate (Webinare, Virtual Selling, Social Selling)
- Aufbau eines modernen CRM-Dashboards für prädiktive Analysen
Thought Leadership & Content
- Positionierung als Experte für Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erstellung von kundenrelevanten Insights und Business Cases
- Aktive Präsenz auf LinkedIn und relevanten Fachplattformen
Ihr Profil
Must-haves:
- 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Customer Success (idealerweise IT/Beratung)
- Nachweisliche Erfolge im consultative Selling und Projektgeschäft
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation
- Grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme und Digitalisierungsprojekte
- Sicherer Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.)
- Deutsch als Muttersprache, sehr gutes Englisch
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der Beratungsbranche oder bei IT-Systemhäusern
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Prince2, Scrum)
- Bestehende Netzwerke im gehobenen Mittelstand
- Erste Führungserfahrung oder Team-Lead-Funktionen
Persönlichkeit:
- Ambitioniert mit klarem Karriereziel
- Kundenorientiert mit Beratermentalität
- Digital-affin und innovationsgetrieben
- Kommunikationsstark auf allen Hierarchieebenen
Unser Entwicklungsversprechen
Phase 1: Foundation
- Intensive Einarbeitung in alle Geschäftsbereiche
- Übernahme erster strategischer Accounts
- KI- und Tool-Training auf Expert-Level
Phase 2: Leadership
- Verantwortung für das gesamte Account Portfolio
- Erste Führungsaufgaben im Marketing-Team
- Entwicklung der Customer Growth Strategie
Phase 3: Transition
- Stellvertretende CCO-Funktionen
- Vollständige P&L-Verantwortung für Customer Growth
- Vorbereitung der CCO-Übernahme
Was wir bieten
- Klarer Karrierepfad: Garantierte Entwicklung zum CCO bei erfolgreicher Performance
- Mentoring: Direktes Coaching durch die Geschäftsführung
- Innovation: Arbeiten mit modernsten Tools und Methoden
- Remote: wir sind ein Remote organisierte KI First Consulting
- Gestaltungsfreiheit: Bauen Sie Ihre eigenen Erfolgssysteme auf
- Weiterbildung: Budget für Zertifizierungen und Executive Education
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Komponenten mit CCO-Progression
Ihr nächster Karriereschritt
Sind Sie bereit, als Head of Customer Growth Ihre Reise zum C-Level zu starten? Überzeugen Sie uns mit:
- Motivationsschreiben: Warum sind Sie der richtige "Future CCO"?
- Lebenslauf mit konkreten Vertriebserfolgen
- Kurze Case Study: Ihre Vision für modernes Customer Growth Management
Bei Dreher Consulting zählt Ihre Leistung und Ihr Potenzial. Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Hintergrund und Herkunft.
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