Organisationsberater zur Prozessoptimierung (d/m/w)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten innerhalb unseres Branchenportfolios Unternehmen in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen von der Strategie und Organisationsberatung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und unterstützen so bei der Bewältigung digitaler Herausforderungen
• Dabei nutzen Sie Ihre bisherige Expertise und Ihre Fähigkeiten, um im engen Dialog mit den Kunden innovative Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
• In diesem Rahmen gestalten Sie optimierte, automatisierte Betriebsabläufe, die den Kunden helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen
• Sie sind für den Kunden Ansprechpartner, wenn es um Fragen der Optimierung, der Datenauswertung und der Erarbeitung von innovativen Geschäftsprozessen geht
• Sie arbeiten mit modernsten Werkzeugen der Datenanalyse und deren Auswertungen um Kunden innovative Lösungen vorzuschlagen, wie sie Ihre Geschäftsprozesse optimieren können.
• Sie sind kreativ und freuen sich auf ein Team, welches Sie sofort integrieren wird

Ihr Profil

• Berufserfahrung in Stabsabteilung wie zum Beispiel Controlling, Arbeitsvorbereitung und Planung oder Arbeiten in der Supply Chain hilft sehr, sich in die Anforderungen der Kunden einzuarbeiten und Ihre Freude an interessanten Fragestellungen
• Lust an der Gestaltung 
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer:in mit Abstraktionsvermögen und Spaß am interdisziplinären Arbeiten. Daher fällt es Ihnen leicht, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen.
• Begriffe wie ERP und WaWi oder andere Begriffe aus der Betrieblichen IT sind keine Fremdwörter für Sie
• Deutsch (Muttersprache-Niveau) und gutes Englisch
• Spaß am Kontakt mit Kunden und an Präsentationstechnik
• Wenn möglich, Erfahrung mit Werkzeugen zu Analyse und Datenaufbereitung
• Wir freuen uns auf Ihre Neugier

Was wir bieten

• Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterbildungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine gute Work-Life-Balance mit einer 4,5-Tage-Woche
• Bis zu 3 Tage Home Office möglich
• 30 Tage Urlaub
• Eine intensive Betreuung und Einarbeitung durch nette Kollegen
• Mitbestimmung bei Entscheidungen 
• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche