Dreher Consulting®
Prozessoptimierung

Prozessoptimierung für den DACH-Mittelstand

Prozessmanagement. Robotic Process Automation. Change Management.

Prozessoptimierung macht sichtbar, wie ein Unternehmen tatsächlich arbeitet, beseitigt die Übergaben und Systembrüche, die Zeit und Geld kosten, und automatisiert nur die Prozesse, die es wert sind. Dreher Consulting führt das als drei zusammenhängende Disziplinen — Prozessmanagement, Robotic Process Automation und Change Management — unabhängig von jedem Softwareanbieter.
AUS DEM KNOTEN IN DIE LINIE WIE DIE PROZESSE HEUTE LAUFEN Prozessmanagement Verantwortet, gemessen Robotic Process Automation Nur was sich qualifiziert Change Management Gelebt, nicht unterstellt WIE SIE DANACH LAUFEN

Die Linie läuft nur gerade, wenn alle drei Disziplinen daran arbeiten.

Definition

Was ist Prozessoptimierung?

Prozessoptimierung bedeutet, drei Dinge in dieser Reihenfolge herzustellen. Prozessmanagement legt fest, welche Prozesse es gibt, wer sie verantwortet und wo sie brechen. Robotic Process Automation übergibt anschließend die stabilen, regelbasierten Prozesse an Software — und lässt den Rest bewusst unangetastet. Change Management stellt sicher, dass die betroffenen Menschen die Veränderung tatsächlich annehmen.

Die Reihenfolge entscheidet. Wer einen ungesteuerten Prozess automatisiert, automatisiert das Problem: Die Fehler kommen schneller, und ihre Korrektur kostet mehr. Und ein Prozess, der dokumentiert und automatisiert, aber nie angenommen wurde, ist ein abgeschlossenes Projekt — keine eingetretene Veränderung. Wir bearbeiten die drei Disziplinen in dieser Reihenfolge, und wir sagen es, wenn ein Unternehmen für die nächste noch nicht bereit ist.

Geprüft von

Dr. Harald Dreher

Gründer · Dreher Consulting

Über den Autor
Unsere Methode

So führen wir ein Prozessoptimierungsprogramm.

Von der Prozessaufnahme bis zum Live-Betrieb — auf Basis der Dreher-Methodik.

Phase 01

Aufnehmen

Wo die Prozesse heute tatsächlich laufen, wer sie verantwortet und wo sie brechen.

Decision Architecture Assessment (DAA)
Phase 02

Entscheiden

Die Zielprozesse, was automatisiert wird und was bewusst nicht.

SCOReX®-gestützte Prozessgestaltung
Phase 03

Umsetzen

Umsetzung mit gemessenen Ausgangswerten und klaren Entscheidungspunkten.

SCOReX®-gestützte Governance
Phase 04

Verankern

Die neue Arbeitsweise verankert bei den Menschen, die sie tragen.

Hypercare Assurance
Wo wir arbeiten

Drei Disziplinen, ein Zusammenspiel

Die drei Disziplinen greifen ineinander: Prozessmanagement findet und verantwortet die Prozesse, die Automatisierung übernimmt die geeigneten, und Change Management sorgt dafür, dass das Ergebnis Bestand hat.

Aus unserer Projektarbeit

Prozesse, die vorher und nachher gemessen wurden.

Bau & Projektentwicklung

Verstreutes Excel-Reporting ersetzt durch Prozesse, die den Auftrag tragen

85 % Reduzierung der Excel-basierten Arbeitsprozesse 15 % Reduzierung der Auftragsabwicklungszeiten
Referenz Prozessoptimierung lesen
Handel & Distribution

Stammdaten über ein filialübergreifendes Sortiment unter Kontrolle gebracht

−73 % Fehlerquote in den Stammdaten 45.000 Artikel · zehn Niederlassungen
Referenz Stammdaten lesen
Lebensmittel & Getränke

Eine Lieferkette, die auf gemeinsamen Informationen läuft statt auf Telefonaten

−23 % Supply-Chain-Aufwand +50 % Informationsqualität
Referenz Prozessoptimierung lesen
HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen zur Prozessoptimierung

Antworten zu Reihenfolge, Umfang und Dauerhaftigkeit — den Fragen, die die Geschäftsführung im ersten Gespräch über Prozessarbeit stellt.

Antworten von:

Dr. Harald Dreher

Gründer · Dreher Consulting

Steuert Prozess-, ERP- und Digitalisierungsprogramme für Mittelstandsunternehmen — ohne Provision von einem Softwareanbieter.

1. Was ist Prozessoptimierung?

Prozessoptimierung macht sichtbar, wie ein Unternehmen tatsächlich arbeitet, und beseitigt dann die Übergaben und Systembrüche, die Zeit und Geld kosten. Bei Dreher Consulting läuft das als drei zusammenhängende Disziplinen: Prozessmanagement legt die Prozesse fest und verantwortet sie, Robotic Process Automation übernimmt die regelbasierten, und Change Management trägt die neue Arbeitsweise in den Alltag.

2. Wo fängt ein Prozessoptimierungsprojekt an?

Mit einer Prozessaufnahme, nicht mit Software. Wir erheben, wie die Prozesse heute tatsächlich laufen, wer sie verantwortet und wo sie brechen — Systembrüche, Doppelerfassungen, Übergaben ohne Empfänger. Erst danach wird entschieden, was neu geordnet, was automatisiert und was bewusst unangetastet bleibt. Ohne Ausgangsmessung fehlt später der Nachweis, dass sich etwas verbessert hat.

3. Wie lange dauert eine Prozessoptimierung?

Das hängt vom Umfang ab. Eine einzelne Prozesskette in einem Bereich ist in wenigen Wochen aufgenommen, entschieden und umgesetzt. Ein bereichsübergreifendes Programm mit mehreren Standorten läuft über Monate, aufgeteilt in Etappen mit eigenen Entscheidungspunkten. Wir schneiden die Arbeit so, dass die erste messbare Verbesserung früh kommt und nicht erst am Ende steht.

4. Braucht jede Prozessoptimierung Robotic Process Automation?

Nein. Robotic Process Automation lohnt sich dort, wo die Regeln stabil, die Volumen hoch und die Ausnahmen selten sind. Bei instabilen oder selten genutzten Prozessen kostet die Automatisierung mehr Pflege, als sie einspart. Deshalb gehört zu jeder Entscheidung die Gegenentscheidung: Welche Prozesse bleiben bewusst manuell? Ein automatisierter schlechter Prozess bleibt ein schlechter Prozess.

5. Wie wird der Erfolg gemessen?

Gegen die Ausgangsmessung. Vor der Umsetzung werden Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Nacharbeit und manueller Aufwand erhoben, danach dieselben Größen erneut. Dazu kommt die Akzeptanz: Wird die neue Arbeitsweise tatsächlich genutzt, oder läuft die alte im Hintergrund weiter? Akzeptanz wird erhoben, nicht angenommen. Ohne Zahlen vorher gibt es hinterher nur Meinungen.

6. Wie stellen Sie sicher, dass die Verbesserungen Bestand haben?

Über Verantwortung und Nachlauf. Jeder Prozess bekommt einen benannten Eigentümer, eine dokumentierte Beschreibung und Kennzahlen, die im Regelbetrieb weiterlaufen. Nach dem Go-live begleiten wir den Betrieb, bis die neue Arbeitsweise verankert ist und die Kennzahlen stabil bleiben. Verbesserungen halten nicht durch Schulung allein, sondern weil jemand für den Prozess zuständig ist.

Beginnen wir das Gespräch

Drei Wege, zu beginnen. Keine falsche Tür.

Wählen Sie den Umfang, der zu Ihrem Stand passt — jeder Weg endet mit einem konkreten nächsten Schritt, nicht mit einem Angebot.

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